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Conseil en entreprise

Le conseil consiste en une analyse approfondie de l’entreprise, de ses processus et de ses performances actuelles. Cette étape permet de comprendre les problèmes et les défis auxquels l’entreprise est confrontée et d’identifier les opportunités de croissance et d’amélioration.

Evaluation des risques psychosociaux

La Médiation au travail

Auditions administratives

Accompagnement sur la violence et accompagnement des auteurs de violences

Analyse de la pratique

Le travail spécifique avec les dirigeants et les équipes de direction pour élaborer une stratégie claire et concrète permet de répondre aux défis identifiés et saisir les opportunités. Cette stratégie inclura des actions spécifiques et mesurables ainsi qu’un plan d’exécution réaliste et réalisable.

Pendant la mise en œuvre de la stratégie, le travail et la relation en étroite collaboration avec les équipes de direction se traduit par un soutien, des conseils et des orientations pour assurer que la stratégie soit mise en œuvre de manière efficace et efficiente.

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